DATBLYGU

Mae gan LEAWOD y gallu ymchwil a datblygu rhagorol, yn ymchwil a datblygu ffenestri a drysau, weldio cyfan, prosesu mecanyddol, profion ffisegol a chemegol, rheoli ansawdd ac agweddau eraill ar lefel flaenllaw'r diwydiant. Ers sefydlu'r cwmni, rydym yn ystyried ansawdd ffenestri a drysau fel bywyd, ac yn uwchraddio perfformiad swyddogaeth, ymddangosiad, gwahaniaethu, cymhwysedd craidd ffenestri a drysau pen uchel ein cynnyrch yn gyson. Ar hyn o bryd, rydym yn paratoi i adeiladu labordy ffenestri a drysau ar gyfer profi.

EIN TÎM

Mae gan LEAWOD bron i 1,000 o weithwyr (mae gan 20% ohonynt radd meistr neu radd meddyg). Dan arweiniad ein tîm ymchwil a datblygu meddygon, sydd wedi datblygu cyfres o ffenestri a drysau deallus blaenllaw, yn cynnwys: ffenestr codi trwm deallus, ffenestr hongian deallus, ffenestr do deallus, ac mae wedi cael mwy na 80 o batentau dyfais a meddalwedd Hawlfraint.

tîm gwasanaeth leawod

Diwylliant Corfforaethol

Cefnogir brand byd-eang gan ddiwylliant corfforaethol. Rydym yn deall yn iawn mai dim ond trwy Effaith, Ymdreiddiad ac Integreiddio y gellir ffurfio ei diwylliant corfforaethol. Mae datblygiad ein grŵp wedi cael ei gefnogi gan ei gwerthoedd craidd dros y blynyddoedd diwethaf ------- Gonestrwydd, Arloesi, Cyfrifoldeb, Cydweithrediad.

cyfarfod gwasanaeth leawod
tîm cefnogi

Gonestrwydd

Mae LEAWOD bob amser yn cadw at yr egwyddor, sy'n canolbwyntio ar bobl, rheoli uniondeb, ansawdd gorau, enw da premiwm Mae gonestrwydd wedi dod yn ffynhonnell wirioneddol ymyl gystadleuol ein grŵp. O gael y fath ysbryd, yr ydym wedi cymeryd pob cam mewn modd cyson a chadarn.

Arloesedd

Arloesedd yw hanfod ein diwylliant grŵp.

Mae arloesi yn arwain at ddatblygiad, sy'n arwain at gryfder cynyddol, Mae pob un yn tarddu o arloesi.

Mae ein pobl yn gwneud arloesiadau mewn cysyniad, mecanwaith, technoleg a rheolaeth.

Mae ein menter am byth mewn statws actif i ddarparu ar gyfer newidiadau strategol ac amgylcheddol a bod yn barod ar gyfer cyfleoedd sy'n dod i'r amlwg.

Cyfrifoldeb

Mae cyfrifoldeb yn galluogi un i gael dyfalbarhad.

Mae gan ein grŵp ymdeimlad cryf o gyfrifoldeb a chenhadaeth ar gyfer cleientiaid a chymdeithas.

Nis gellir gweled grym cyfrifoldeb o'r fath, ond gellir ei deimlo.

Mae bob amser wedi bod yn sbardun i ddatblygiad ein grŵp.

Cydweithrediad

Cydweithrediad yw ffynhonnell y datblygiad

Rydym yn ymdrechu i adeiladu grŵp cydweithredol

Mae cydweithio i greu sefyllfa lle mae pawb ar eu hennill yn cael ei ystyried yn nod pwysig iawn ar gyfer datblygu corfforaethol

Trwy gynnal cydweithrediad uniondeb yn effeithiol,

Mae ein grŵp wedi llwyddo i integreiddio adnoddau, cyd-gyfatebiaeth,

gadewch i bobl broffesiynol roi chwarae llawn i'w harbenigedd