DATBLYGIAD

Mae gan LEAWOD allu ymchwil a datblygu rhagorol, ym maes ymchwil a datblygu ffenestri a drysau, weldio cyfan, prosesu mecanyddol, profi ffisegol a chemegol, rheoli ansawdd ac agweddau eraill ar lefel flaenllaw'r diwydiant. Ers sefydlu'r cwmni, rydym yn ystyried ansawdd ffenestri a drysau fel bywyd, ac yn uwchraddio perfformiad swyddogaeth, ymddangosiad, gwahaniaethu, cymhwysedd craidd ffenestri a drysau pen uchel ein cynnyrch yn gyson. Ar hyn o bryd, rydym yn paratoi i adeiladu labordy ffenestri a drysau ar gyfer profi.

EIN TÎM

Mae gan LEAWOD bron i 1,000 o weithwyr (mae gan 20% ohonynt radd meistr neu radd doethuriaeth). Dan arweiniad ein tîm Ymchwil a Datblygu meddygon, mae wedi datblygu cyfres o ffenestri a drysau deallus blaenllaw, gan gynnwys: ffenestr codi trwm ddeallus, ffenestr grog ddeallus, ffenestr to ddeallus, ac mae wedi cael mwy nag 80 o batentau dyfeisio a Hawlfraint meddalwedd.

tîm gwasanaeth leawod

Diwylliant Corfforaethol

Mae brand byd-eang yn cael ei gefnogi gan ddiwylliant corfforaethol. Rydym yn deall yn llawn mai dim ond trwy Effaith, Treiddiad ac Integreiddio y gellir ffurfio ei diwylliant corfforaethol. Mae datblygiad ein grŵp wedi cael ei gefnogi gan ei gwerthoedd craidd dros y blynyddoedd diwethaf -------Gonestrwydd, Arloesedd, Cyfrifoldeb, Cydweithrediad.

cyfarfod gwasanaeth leawod
tîm cymorth

Gonestrwydd

Mae LEAWOD bob amser yn glynu wrth yr egwyddor, sy'n canolbwyntio ar bobl, rheoli uniondeb, ansawdd gorau, enw da premiwm. Mae gonestrwydd wedi dod yn ffynhonnell wirioneddol mantais gystadleuol ein grŵp. Gyda'r ysbryd o'r fath, rydym wedi cymryd pob cam mewn ffordd gyson a chadarn.

Arloesedd

Arloesedd yw hanfod diwylliant ein grŵp.

Mae arloesedd yn arwain at ddatblygiad, sy'n arwain at gryfder cynyddol, Mae popeth yn tarddu o arloesedd.

Mae ein pobl yn gwneud arloesiadau mewn cysyniadau, mecanweithiau, technoleg a rheolaeth.

Mae ein menter bob amser mewn statws actifedig i ddarparu ar gyfer newidiadau strategol ac amgylcheddol a bod yn barod ar gyfer cyfleoedd sy'n dod i'r amlwg.

Cyfrifoldeb

Mae cyfrifoldeb yn galluogi rhywun i gael dyfalbarhad.

Mae gan ein grŵp ymdeimlad cryf o gyfrifoldeb a chenhadaeth dros gleientiaid a chymdeithas.

Ni ellir gweld pŵer cyfrifoldeb o'r fath, ond gellir ei deimlo.

Mae bob amser wedi bod yn rym ysgogiadol ar gyfer datblygiad ein grŵp.

Cydweithrediad

Cydweithrediad yw ffynhonnell datblygiad

Rydym yn ymdrechu i adeiladu grŵp cydweithredol

Ystyrir cydweithio i greu sefyllfa lle mae pawb ar eu hennill yn nod pwysig iawn ar gyfer datblygu corfforaethol.

Drwy gynnal cydweithrediad uniondeb yn effeithiol,

Mae ein grŵp wedi llwyddo i gyflawni integreiddio adnoddau, cyflenwoldeb cydfuddiannol,

gadael i bobl broffesiynol roi cyfle llawn i'w harbenigedd